Yahoo! CEO Uskoro Započinje Smanjenje Radne Snage?

Yahoo! CEO Uskoro Započinje Smanjenje Radne Snage?
Yahoo! CEO Uskoro Započinje Smanjenje Radne Snage?

Video: Yahoo! CEO Uskoro Započinje Smanjenje Radne Snage?

Video: Yahoo! CEO Uskoro Započinje Smanjenje Radne Snage?
Video: Shareholder to Yahoo CEO Marissa Mayer: "You look attractive" 2023, Prosinac
Anonim

Jerry Yang ima nekoliko ružičastih listića u narednih nekoliko tjedana.

Tako se glasine trenutačno kreću oko blogosfere. Prema Silicon Alley Insider's Henry Blodget, Yahoo! želi uskoro smanjiti svoju radnu snagu od 12.000 za 13-20%.

Treba li ovaj savjet dati vjerodostojnost?

Možda. Wall Street Journal nedavno je objavio dio (potrebna je pretplata) u kojem se dokazuju snažni dokazi da će izvršni direktor Yahoo-a početi poduzeti snažne mjere kako bi preokrenuo bogatstvo tvrtke, a što bi moglo uključivati značajno smanjenje broja zaposlenih. Yahoo! snosio je teret kritike na način na koji je rješavao zaostajanje u poslovanju pred sve većim pritiskom konkurencije koji pruža brži Googleov kompleks. Malo mršavljenja moglo bi biti od presudne važnosti za proces oporavka.

Vraćajući se stupcu koji sam sastavio 11. siječnja, tvrdio sam da je Yahoo! otkup nije bio vjerojatan. I dalje se držim tog uvjerenja. Ipak odvojit ću se od moje prethodne izjave o trenutnom zdravstvenom stanju Yahoo-a! Dok sam prije tjedan dana prepoznao tvrtku kao slabu, sad cu potvrditi da stvarno ne izgleda tako dobro. Yang sigurno ima velike nerede na rukama.

Sve ipak nije izgubljeno. Izmjene (poput navodnih otpuštanja koja dolaze uskoro) i izmjene i dopune mogu se još jednom ispraviti. Ali stvari bi vrlo lako mogle prijeći iz lošeg u mnogo, još gore još prilično brzo u mjesecima koji dolaze. Ako je percepcija javnosti to velika Y! propada u cijeloj kompaniji, izvedba njegovog simbola sa šalterima dovest će sve postepenije u opadanje, a ne može se isključiti i efekt snježne kugle lošeg vijesti za web diva '08.

Dakle, izvršni direktor Jerry morat će obaviti sterilni posao uravnoteživanja opreza s inteligentnim rizikom da bi promijenio sudbinu tvrtke (koju je suosnivao s Davidom Filom). Ima jaki interes za stvaranje korporativnog prijenosnika - menadžeri, prodavači i softverski inženjeri - opet dobro rade. Yahoo! ono je po čemu je najpoznatiji, i nema razloga da mislimo da želi vidjeti da njegovo naslijeđe zasjeni veliki ol-bolni spot. Ponos i radost vjerojatno su ono čemu teži.

Morat ćemo pričekati i vidjeti hoće li on i njegovi suigrači u Sunnyvaleu uspjeti ostvariti tu misiju.

Preporučeno: